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            求職信:突出能力
            2007年8月23日,已點擊:7791次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

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            無論是求職信還是面試,用四個字可以概括,就是整潔大方。應讓人能夠透過這封信了解你,是進入面試的敲門磚。
            簡歷應涉及三方面:一是個人的基本狀況;二是教育狀況,這是招聘單位職位的要求 ,三是社會經驗,如果你參加社會實踐積累經驗比較多,有一定的能力,這是你優于其他應聘者的條件。招聘人透過社會實踐能了解你的能力,比如說,暑期你在一家大公司做過兩個月的秘書,要寫上你都干了什么工作,能力得到哪些提高。有的學生為了提高自己的檔次,虛擬在大公司的社會實踐經歷,或夸大實踐內容,也許會僥幸獲得面試機會,但在面試時很快就會露出馬腳。
            無論是求職信、傳真,還是E-MAIL,我看中的是應聘人對自己學習的再認識和對自我的評價。有人當過三好學生、當過班干部,對自己的評價就是具有較強的組織能力,這樣寫太泛泛,可以把當班干部時組織的活動和對自己組織能力的提高寫一寫。有很多學生在簡歷中羅列出幾十門學習的課程,這沒有必要。如果你有突出的能力或獎勵,這倒是應該寫出來,不要怕老王賣瓜,這是你有別于其他人的優勢。

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