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            求職博客別“不設防”
            2007年8月23日,已點擊:7873次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
            2006年最新鮮的求職招數,非求職博客莫屬。在個人簡歷中寫上自己的博客網址,或干脆將自己的求職博客掛上人才網站,許多人期待通過這種方式脫穎而出,被用人單位慧眼相中。 
                然而現實讓人警惕,一些求職博客沒有吸引到正規用人單位的眼球,卻招來了騙子公司的關注。有關人士提醒求職者:不要在求職博客中完全公開個人信息,以免求職不成反上當。
                求職博客風生水起
                以“求職博客”為關鍵詞在百度上搜索,立刻跳出數十萬個相關網頁。強國博客的編輯隋芳告訴記者,在該博客上注冊并擁有自己求職博客的會員約有5000人,目前正以每月500至1000名的速度遞增。而中國教育在線于2004年底開通求職博客,經過2005年一年的發展和升級,目前求職博客有近3萬用戶。據了解,開設求職博客的大部分是學生,也有不少專業技術人員。
                在中國教育在線網站上,記者看到一個名為“水禾的天空”的求職博客。建此博客的女大學生顯然動了不少腦筋:照片和文字個性十足;求職宣言言辭懇切;個人的學習經歷、實踐經驗、求職意向等都通過“教育背景”、“輝煌瞬間”等板塊得到了充分展示。精心制作的求職博客為她贏得不少人氣,目前點擊率已經超過了8萬次。
                逾半用人單位不買賬
              求職博客能否真正成為找工作的“利器”?近日,中國人力資源開發網對全國407家企業進行了一次調查。調查顯示,57%的用人單位選擇不看求職者的博客。
              
            “沒有足夠時間和精力去看求職者博客”,是這些用人單位拒看的一個重要原因。一位不愿透露姓名的某企業人力資源主管告訴記者,光從成百甚至上千封簡歷中篩選合適的人選就要耗費大量精力,根本沒時間也沒有必要去瀏覽求職者的博客。
              
            不過,求職博客也并非毫無用處。調查顯示,當求職者應聘一些層次較高、專業性較強的職位時,用人單位會選擇去看求職者博客以獲得更多的信息。
              
            警惕求職不成反被騙
              
            與其他博客不同,為了讓用人單位能在第一時間注意并聯絡到自己,求職者唯恐自己在求職博客上的個人信息不夠詳細,姓名、身高、體重、畢業院校、專業、聯系電話等應有盡有,一些人還把自己的家庭地址也放了進去。
              
            今年畢業于洛陽大學的一位姓張的同學告訴記者,自己開出求職博客后不久,就接到一個電話,聲稱公司在南方某城市,希望他去工作。而當小張表示自己去過那座城市,并追問公司詳細地址時,對方立刻掛斷了電話。最后,小張還是通過最傳統的方式——人才市場找到了工作。而另一位開設了求職博客的求職者小應的遭遇也很典型:有人打電話給他,說是公司經理看了他的求職博客,有意錄用他,但要他先往一個賬戶里打入所謂的押金。
              
            這樣的結果,恐怕是很多求職者始料未及的。有關人士因此提醒廣大求職者要提高警惕,樹立自我防范意識,不要把家庭住址和電話等私人信息在求職博客中公布;應聘之前,應多向老師、同學、朋友等熟人咨詢,確定沒有危險以后再行動。
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