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            勞動保障部:明確禁止乙肝病毒攜帶者就業歧視
            2009年2月5日,已點擊:7854次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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            2007年7月20日10時,勞動保障部召開二季度新聞發布會,通報上半年工作進展情況和二季度勞動力市場供求狀況,并回答記者提問。

              [中國人口報記者]我國乙肝病毒攜帶者人數眾多,最近聽說勞動保障部將制訂促進他們就業的法規,不知道這個消息是否屬實?不久前中國肝炎防治基金會做了一個調查,有七成外企都拒絕乙肝病毒攜帶者就業。乙肝病毒攜帶者在就業過程中是在所有的行業中普遍受到歧視、拒絕,還是在某些行業比較突出?

              [尹成基]感謝你關注這個問題。我們國家對平等就業有著明確的法律規定。從法律層面上,禁止和消除就業歧視,政府的態度是非常明確的。第二,我們在實際執行過程中也是加大對用人單位就業歧視方面的監督。但是在實際當中確實有部分用人單位存在包括你說的問題在內的,性別、相貌等歧視性行為,國家的法規是不允許的。第三,關于乙肝病毒攜帶者的就業問題,總體上,除了極少數有特別要求的行業和職業崗位之外,對于招用乙肝病毒攜帶者是不應該有歧視行為的。

              最近勞動保障部和衛生部就這個問題專門下發了通知,要求各地勞動保障部門、衛生部門認真消除對乙肝病毒攜帶者的就業歧視,里面對用人單位體檢、檢查的要求都是很具體的。目前,各地正在貫徹通知的要求。我相信經過各方面的努力、社會的監督,乙肝病毒攜帶者的就業會有更好的保障。謝謝。

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