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            2007年9月5日,已點擊:7879次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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            秋風起了,那些剛畢業的大學生們頂著“新人”的帽子,也已經坐了兩個月的辦公室。這兩個月,有人樂在其中,逢人就夸公司;有人變成“祥林嫂”,一口氣能從老板抱怨到清潔阿姨;還有人卻已辭掉得來不易的第一份工作……
            自己給自己“培訓”
            姚先生 上海微創軟件有限公司銷售
            進了公司,老板無限信任地拍拍我的肩膀:“Michael,你今年就負責做上海的教育系統!比缓,沒了!雖然做同行的同學聽了直羨慕:“哪像我們,天天跟在人家后頭拎包!”可是,公司成立不久,沒有客戶,也沒有老師手把手地教你。同事整天忙忙碌碌,我卻坐在電腦前發呆:這么大一張餅,怎么啃呢?
            看了兩天各區教育局網站,發現有個人選可以供我“突破”——信息中心主任。我把各區教育局的總機列了個表,拎起電話,顫巍巍地撥了號,電話一接通,我就默念“沒人接,最好沒人接……”不如我愿,電話被總機接了!罢垘臀肄D某某主任!蔽倚⌒拈_口,誰料她劈頭一句,“你是誰?”當場悶掉。說我要賣軟件?猶豫了一會,我終于沒敢報微創的名號,“我……是微軟公司的……”對方當機立斷:“我們這里都是正版,你不用打了!”然后“啪”地掛了電話!
            再也不敢撥第二個電話,干脆花了一個小時編“程序”———接通電話,If總機肯轉接,沒問題;If她問你是誰,我回答……If她說某某在開會,我應對……最后目標是:繞過總機,或者套出信息中心主任的分機號……
            我終于鼓足勇氣,另外挑了一家:“我們是由微軟和市政府合資的,市政府希望我們能在信息化上辦點實事,所以我們想做個這方面的調查……”總機二話沒說,當即轉接。
            估計是買“市政府”的面子,和主任見面倒不難,可人家把我的名片往旁邊一放,淡淡幾句:“我知道了,需要的話我會聯系你!边@么轉了三四個區,我天天在外面跑,卻暗自發愁:這不是做無用功么……
            虧得那次跟著一個資深的同事出差,聽到了他是怎么給當地分銷商“洗腦子”的:“和我合作,你能得到這么這么些好處,當然我也需要你盡這么這么些義務……”茅塞頓開:我也可以找這樣一批合作伙伴!馬上查教育局網站的結構分布圖,鉚定那些“隸屬行政編制的商業性部門”———他們有關系,而我有技術!安皇窍蚰阗u東西,是跟你談合作”,比如,某家公司光做硬件,可以由我們來做軟件解決方案,兩家一“捆綁”,可以“增加你們的中標機會”。牽好了線,再請他們的領導和我的老板談一下就OK了。
            單打獨斗是最好的培訓,這么摸索和磨練了3個多月,我的“實戰技巧”攢滿了一籮筐,如今在客戶面前一坐定,便可以神情自若、滔滔不絕了。每每聽到同學還在抱怨“拎包族”了無生趣的生活,便止不住在心里“得意地笑”。
            學生讓我“破產”
            余小姐 復旦大學某系新生輔導員
            大學畢業,我邊讀研究生邊當本系新生的輔導員。當了一個月輔導員,差點沒把我累癱!
            開學那幾天我跟在他們身后疲于奔命。不知道是不是被老師、家長手把手地教慣了,一沒有人說“跟我一步步做”,他們就無所適從,猛打我電話。復旦一直是用計算機系統選課的,我為此專門開了班會,一五一十地和他們說清楚,可真到選課時,我宿舍里的電話平均每兩分鐘響一次:“余老師,我這門課沒選上怎么辦?”一天N個電話重復下來,差點失去耐心——開會時不是說了嘛,通過學習委員把課目報給我就可以了。還有一天,因為累得要死,我穿著臟牛仔褲就倒在床上睡著了,將近半夜12點,有個小姑娘哭哭啼啼打我宿舍電話:“余老師,我有本書沒領到……”唉,明天上午給我打電話不是一樣嘛!
            最吃不消的是這幫家伙老喜歡打我的手機,長篇大論和我討論“自行車丟了怎么辦”之類的問題,我提醒他們長話短說,他們居然在背地里表示不滿:“余老師真小氣,打她5分鐘手機,不就2塊錢嗎?”天曉得!150號人,每人每周給我打5分鐘手機,我就破產了!還有35位留學生。打手機,他們就更沒概念,經常用極其緩慢的中文向我請教“到食堂怎么走”……9月份的手機賬單一到,我差點哭出來:485.4元。輔導員一個月的補貼才600多!
            “裝老”裝成30歲
            秦先生 IT公司培訓講師
            進公司的第一份工作,居然是當老師,而我的“學生”,大部分都是貨真價實的老師——我的工作是到各個軟件培訓點,教會那里的老師用我們的新產品。于是,怎么“裝老”就成了最大的課題。培訓結束后我在公司里試講了一次,努力裝出一副嚴肅的樣子,結果講完后培訓經理先是劈頭一句:“你講課時干嘛這么筆筆挺地站著不動?累不累!”第一次在上海培訓點講課,差不多整個班的學生都在懷疑我的年齡:“你工作幾年啦?”潛臺詞當然是,這個公司怎么回事,派個沒經驗的家伙來應付我們!只好硬裝:“我畢業1年多了……”后來總算慢慢摸出點門道:這么單純講課,很容易被人說成是“沒經驗”。隨意點,開兩句玩笑,就不會有人懷疑你的權威了。所以遇到枯燥的課題,我就把它“掰”開來講。
            比如講到鼠標,我先問“學生”:“你們在教自己的學生時,肯定遇到過他們問很白癡的問題吧?”氣氛不要太踴躍哦!有人說讓學生雙擊“我的電腦”,結果那小子拎起鼠標來砸了兩下屏幕……等全班都笑得胃抽筋了,我順勢深入:“來看看鼠標指針的設置吧!”現在我一般對外號稱已經工作兩三年了,當然,說這話時,我肯定沒把胡子刮干凈,頭發也理得很短———這樣能顯得成熟些。只不過有一次“裝”得太投入了,有人畢恭畢敬地遞上一支煙:“秦老師,請問你有30歲了嗎?”
            工作一個月,憤而辭職
            陳先生 臺資公司系統工程師
            名頭好聽吧?其實我們公司13個人,幾乎個個都是“工程師”。因為種種耽擱,開始找工作已經很晚了。那段時間里,只有一家臺灣人開的公司給了我Offer,所以就去了那里。老板規劃的遠景還是不錯的,但上班第一天就發現苗頭不對,我的工作只是把服務器上的目錄整理一下。其實,公司也不是沒事可做,他們一個個忙得四腳朝天,獨獨我閑得無聊。部門經理也找我談過,說我沒和公司簽合同,他們用起來終歸不放心。簽就簽唄,可簽了之后,還是沒事可做。天天最早到公司,在網上晃晃悠悠就到中午了,吃完午飯,晃晃悠悠又到下班了,我可以看自己的書,干任何閑事。工作也是有的:誰的打印機不能用了,我去檢查驅動程序;誰的信箱有問題了,我去和維護郵箱的公司聯系……
            最難過的是星期一,每個人都要報告上一周的工作量。那次管理部門的負責人、一個臺灣女人主持開會時,眼見著她把我的工作報告抽出來,疊在了那堆報告的最后。
            胸悶了幾個星期,最讓我受不了的事終于發生了。我在公司一直用一次性杯子喝水,第一個杯子用了很久,有一天不見了,再去拿杯子,管理部門的一個上海女孩驚叫:“一次性杯子很浪費的。一天一個?不會吧!”憤而向老板辭職,他倒也不驚訝?僧斅犝f我要回學校的信息辦工作時,卻立馬夸張地做出一副不屑的樣子。哼!在那兒,至少我會有活干。
            辦公室新人打開局面6步走
            第1步 集中火力面對新工作新局面,你需要打起全副精神來對付。這時絕對不能疏忽大意,最好請朋友不要往辦公室打電話,推掉無關緊要的應酬和聚會。
            第2步 不要總是攬事上身。你不是超人,公司雇你也不是為了解決所有問題,不要忙著給其它部門提建議、搞策劃,反而把自己的任務給耽誤了。
            第3步 保持中立。同事間說是非,不可不信,也不可全信。不必聲明你的立場與見解,畢竟你對人事紛爭一無所知,盲目發表意見,說不定就會站錯立場。
            第4步 學習適應公司文化。每個公司都有不成文的規矩。公司5:30下班,那你就要改掉5:00就走人的習慣。圣誕節前夕,不要忙著花錢買卡買禮物,先打聽清楚公司里有沒有這樣的傳統。
            第5步 迅速進入狀態。每個老板都希望新人迅速做出績效來。你得加班,甚至把工作帶回家里完成。請求同事的幫助也是個好辦法。
            第6步 不要忽視辦公室著裝。如果你看上去干凈利落、衣著整潔,自己也會感覺良好、自信十足。注意,在穿著上不要百無禁忌,過于招搖。



            來源:申江服務導報
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