1. <font id="lvsmx"></font>
        <font id="lvsmx"></font>
    1. <font id="lvsmx"><span id="lvsmx"><delect id="lvsmx"></delect></span></font>
          1. 類別 帳號 密碼 找回密碼
            免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
            眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
            設為首頁|加入收藏

            會員單位 2972
            總 招 聘 32420
            有效招聘 1238

            總人才庫 188516
            本月新增 591
            本周新增 224
            首 頁
            個人求職
            企業招聘
            招 聘 會
            人才搜索
            人事代理
            高校頻道
            招考信息
            自主創業
            見習基地
            就業指導

             眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

              招聘會信息:
            <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
              企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
             
             當前位置:信息>> 招聘者,請給求職者應有的尊重
            招聘者,請給求職者應有的尊重
            2005年3月30日,已點擊:26907次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
               今年就業市場的情況雖然沒有許多人說的那么悲觀,卻讓人才市場上的供需天平朝著有利于招聘方傾斜,原本就處于弱勢地位的求職者,在某些公司的招聘人員眼里,竟成了“乞討”飯碗的人。 

                于是,出現了“當工作需要你出賣肉體時,你怎么辦?”的荒唐筆試題目;出現了“給你600塊,隨便來不來”的無賴公司;招聘會上招聘人員蹺著二郎腿閑聊,將應聘者的簡歷摜來摜去;還有性別歧視、姓氏歧視、地域歧視……一切的一切,讓不幸遭遇這樣“待遇”的求職者感嘆不已:能否給我們以起碼的尊重? 

                一位來自河南的畢業生講述了自己去某大型超市集團應聘時,遭遇“地域歧視”的心酸經歷:“擔任面試官的是一位女士,面試一開始還比較正常,可當我介紹自己是來自河南農村時,面試官頓時‘興趣倍增’。當著我的面,她講起了流行的所謂河南人的‘段子’。我陳述的職業規劃,也被這個面試官批得一塌糊涂……” 

                如果說,這位河南生源的畢業生受到的歧視還只是面對特定人群的話,那接下來的這種經歷,則是許多求職者都曾經遭遇過的。Rock在招聘會上投了一個網站,結果沒幾天就接到了面試通知。面試那天天下著瓢潑大雨,由于通知上說那天是面試的最后期限,想到工作難找,Rock咬咬牙打車過去了。到了面試地點,前臺小姐讓他填了份表格,然后對他說:“你在這等會,我們老總會跟你面試的! Rock等啊等,一個半小時后面試小姐終于再次出現了,“我們今天事情很多,可能無法面試了,請你下次再來吧! 

                人力是資源。在這個觀念如此深入人心的今天,出現這樣侮辱求職者、應聘者,言而無信的現象,確實傷了不少人的心。而究其原因,根子還在這些企業公司招人的心態有問題。孰不知,招聘者和被招聘者之間還是雙向選擇,一個不懂得尊重人的公司是沒有前途的,盡管你可能是全球500強的企業之一。 

                當然,并非所有的企業都這樣。一位求職者去某日資企業面試時,負責面試的副經理遲到半小時后才出現。面試開始大家剛剛坐定,突然走進來一位老者,為副經理的遲到向這名求職者道歉--他說的是日語,隨從人員介紹說他是這家公司中國區的總經理,求職者大為感動,立即答應盡快去實習。而在知名軟件企業微創公司里,就業形勢差就活該拿低工資的論調根本就沒有市場。據介紹,微創公司今年新招聘員工的工資水平仍與去年相同,“否則對他們不公平”。 

                傳播學認為,人們從電視等媒體中獲取信息,可他們的意見卻主要受周圍人群的影響。哪些企業在招聘中給以禮遇,哪些公司給予不公平的待遇,毫無疑問會通過求職者口口相傳,傳到周圍的人群里。所以,花費大量金錢作形象廣告的企業,莫若在招聘中給求職者以應有的尊重,他們可是企業義務的“形象大使”。

               本類相關信息
            · 企業留人23個竅門 第一位看報酬 2005年3月30日
            · 做企業實際上是做制度 2005年3月30日
            · 企業招人不求最優秀但求最合適 2005年3月30日
            · 企業招聘人才應該有專家參與 2005年3月30日
            · 招聘者,請給求職者應有的尊重 2005年3月30日
            · 員工招聘也要出新招 2005年3月30日
            · 小型民企陷入招人怪圈 2005年3月30日
            · 求職者說:企業請你誠信招聘! 2005年3月30日
            · 假的真文憑與真的假文憑 2005年3月30日
            · 廣州:人才租賃成用工時尚 2005年3月30日
             
            最新公告 招考 資訊
             
            關于眉山市歌舞劇院有限責任公司公開招聘1名工作人員的公告  (10-20)
            眉山市恒信交通投資建設有限公司關于公開招聘工作人員的公告  (10-18)
            眉山市殘疾人康復中心(眉山市特殊教育康復學校)教師招聘啟事  (10-12)
            眉山致民勞務服務有限公司關于招聘工程管理工作人員的公告  (10-9)
            眉山市東坡區萬勝中心衛生院關于擬聘編外護理人員的公示  (10-8)
            眉山市公安局東坡區分局關于2021年下半年公開招聘警務輔助人員的公告  (9-30)
            眉山市東坡區大石橋街道社區衛生服務中心關于公開招聘編外工作人員的公告  (9-28)
            眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (9-25)
            眉山致民勞務服務有限公司關于招聘工程管理工作人員的公告  (9-23)
            東坡區蘇祠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息的公告  (9-22)
            眉山市宏大建設投資有限責任公司關于公開招聘工作人員的公告  (9-17)
            眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (9-17)
            中共眉山市東坡區委組織部眉山市東坡區人力資源和社會保障局關于2021年東坡區事業單位公開考試招聘工作人員的公告  (9-13)
            眉山市某市級機關招聘輔助文秘公告  (9-13)
            眉山市東坡區岷江國有資產投資經營有限責任公司關于公開招聘人員的公告  (9-9)
            眉山致民勞務服務有限公司關于招聘安保工作人員的公告  (9-8)
            眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (9-8)
            眉山市歌舞劇院有限責任公司關于社會化招聘3名工作人員的公告  (9-8)
            眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會招聘3個工作人員崗位的公告  (9-7)
            眉山市東坡區萬勝中心衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-7)
            熱點專題調查
            1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
            2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
            3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
            4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
            5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


            圖片新聞
            2014年春季招聘會活動現場
            2014年2月14日首場招聘會活動現場
            求職技巧
             如何讓自己平步青云

             初入職場——我不懂大老板的心

             彈性工作制引爭議 海淀勞保局終審敗訴

             勞資矛盾的艱難平衡

             國家鐵路實施《中華人民共和國勞動法》的...

             我的故事:面試不打無準備之戰!

             與上司相處的藝術

             職場圣經:敢于舍 才能有得

             白領新人之“十狂”

             職場新人 你的實習期過得還順利嗎?

             
            市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
            Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

            蜀ICP備05015773號

            川公網安備 51140202000247號

            地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
            聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
            郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
            成+人+亚洲+综合天堂
            1. <font id="lvsmx"></font>
                  <font id="lvsmx"></font>
              1. <font id="lvsmx"><span id="lvsmx"><delect id="lvsmx"></delect></span></font>